Entwicklung

Der Begriff Stillstand ist in unserem Sprachgebrauch ein Fremdwort.

Bei uns wird individuelle Mitarbeiterentwicklung und Förderung groß geschrieben.

Das SHP Mentoring Programm

Ihr Mentor steht Ihnen zur Seite und stellt sicher, dass Sie Ihre beruflichen und persönlichen Ziele bei und mit uns erreichen. Mit Inspiration, Guiding, Beratung und konstruktiver Kritik begleitet er Sie auf Ihrem Weg zum Erfolg. Nicht nur auf beruflicher Ebene, sondern insbesondere auch auf persönlicher Ebene erfahren Sie so eine Bereicherung in Ihrem Leben.

Schulungen und Fortbildungen…

… sind bei uns eine Selbstverständlichkeit. Hausinterne Schulungen finden regelmäßig statt, denn wir haben es uns zum Ziel gesetzt, gemeinsam zu wachsen. Sie streben auf Ihrem Werdegang auch eine externe Weiterbildung an? Das sehen wir gerne und fördern es mit den uns zur Verfügung stehenden Mitteln.

Individualität

Wir sind jung, innovativ und kreativ – nicht nur im Job.

Wir wissen, dass eine gute Boßel-Tour jede Denkblockade aufheben kann und, dass

Mitarbeiter Benefits

Das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter ist uns eine Herzensangelegenheit und als Vermögensberater wissen wir, dass es falsch wäre, am falschen Ende zu sparen.

12 Gründe

Wir haben hier noch einmal 12 Gründe für Sie aufgelistet, warum wir die richtige Wahl für Ihre Karriere sind.

Überzeugen Sie sich selbst!